• Entrevista: personajes Grupo Cero
(22 de octubre invitado: Miguel Martínez Fondón)

Hoy tenemos con nosotros al Dr. Miguel Martínez, médico y psicoanalista y subdirector del Departamento de Formación Empresarial Superior de la Escuela de Psicoanálisis Grupo Cero, como les prometimos, les hemos traído un superespecialista en cuestiones de trabajo. Pero antes les recordamos que si quieren consultarnos su caso, se pueden dirigir al mail unacitaconlapalabra@grupocero.org.

Buenas tardes, doctor Martínez.

Buenas tardes, Doctoras.

Dra. Rojas: ¿Ustedes se han dado cuenta de que pasamos más horas con los compañeros de trabajo que con nuestra familia ? . Habrán oído alguna vez que el roce hace el cariño.

Dra.Menassa: Sí, y el odio también.

Dra.Menassa: Hay gente que piensa que el trabajo no forma parte de su vida, la vida por un lado y el trabajo por otro, a veces cuando trabajamos muchas horas decimos frases como: es que no tengo vida. ¿ Es correcta, doctor Martínez , esta idea de separar el trabajo de la vida?.

Dr. Martínez: A mi me parece que el trabajo va unido a la vida, ya que es con nuestro trabajo con el generamos el dinero con el que pagamos nuestra vida.

Se tiende a separar el trabajo de la vida cuando se piensa mal del trabajo o de la vida. Hay personas que prefieren estar 10 horas en el trabajo a compartir ese tiempo con la familia, porque son más felices en el trabajo. Cuando hacemos un trabajo que no nos gusta, por norma general, la vida que tenemos tampoco nos gusta. Pienso, entonces, que van muy unidos y cuando se separan es porque tenemos o problemas con el trabajo o con nuestras vidas.

Dra.Menassa: Y también pensamos a veces que los sentimientos para nuestra familia y amigos y en el trabajo ¿qué pasa con nuestros sentimientos? ¿dejamos de ser humanos cuando trabajamos? ¿Dejamos de tener sentimientos?

Dr. Martínez: Justo porque pasamos más tiempo en el trabajo, con los compañeros que con la familia, se dan más situaciones donde los afectos intervienen, es decir, a mi entender en el trabajo, se generan las  auténticas pasiones de amor, odio, celos, deseos, etc… pienso que las situaciones emocionales que se generan en el trabajo, no se generan en la familia ni en la pareja.

Dra.Rojas: Y ese desprecio que a veces tenemos por nuestro trabajo, que parece que fuera la mayor de las condenas tener que trabajar, ¿no podría tener que ver en realidad con que no aguantamos al jefe o no nos caen bien los compañeros?

Dr. Martínez: Pienso que el desprecio que tenemos por los jefes o compañeros no deja de ser más que el desprecio que sentimos por el mundo. Por norma general no aguantamos a nadie. No aguantamos ni a la familia ni a la pareja, menos que menos  a la gente de trabajo. En el fondo, todas estas cuestiones de desprecios, no son más que problemas con el amor. Querer a las personas que no son directamente nuestra familia es muy difícil. Nadie nos enseñó a querer al mundo. De pequeños nos enseñan a ser egoístas, no nos enseñan a compartir y menos que menos, a amar al prójimo…

Dra.Menassa: Si suponemos que trabajando más o mejor, aumentando la productividad podemos acceder a una vida con mayores comodidades, ¿porqué algunos pueden y otros no? A lo mejor no  todos queremos una vida mejor ¿usted que opina?

Dr. Martínez: A través del dinero que generamos con nuestro trabajo, podemos tener una vida u otra. Cada persona trata de vivir bajo el mínimo esfuerzo, por eso es cierto que no todo el mundo quiere tener una vida mejor. Todos queremos una vida mejor pero sin trabajar.

Queremos tener dinero sin trabajarlo… y esto no es posible, vivimos en una sociedad capitalista donde el trabajo y el dinero son prioritarios a la hora de vivir.

También hay personas que les gusta quejarse, sufrir… son personas que viven quejándose de que nunca tienen y si llegan a tener, tendrían que dejar de quejarse, y cuando somos algo masoquistas, es difícil abandonar este tipo de personalidad.

Dra. Rojas: Todo esto es muy interesante.  Muchas gracias Dr. Martínez, esperamos resolver algunas cuestiones de trabajo con sus sabios consejos.